Programa da Anglo American busca manter engajamento de empregados durante layoff

A Anglo American, que está com as atividades paralisadas em decorrência de dois vazamentos no mineroduto do sistema Minas-Rio, criou um programa que tem o objetivo de manter o engajamento e o vínculo dos empregados com foco na retomada de suas atividades. Batizado de Lótus, a iniciativa envolve atividades em seis áreas: meio ambiente, saúde, segurança, bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional.

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De acordo com a Anglo American, que tem 491 empregados com contratos suspensos por um período de cinco meses, desde junho, serão diversas atividades oferecidas voluntariamente pela

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